Mamuju, MandarPos.com – Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik (Kesbangpol) Provinsi Sulawesi Barat, Muh. Darwis Damir, memberikan arahan kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh Waktu di lingkungan Badan Kesbangpol Sulbar, Senin, 14 September 2026.
Dalam arahannya, Darwis menekankan pentingnya disiplin, peningkatan kinerja, serta tanggung jawab dalam menjalankan tugas. Menurut dia, kinerja masing-masing pegawai akan menjadi bagian penting dalam proses evaluasi kepegawaian.
Darwis mengatakan, PPPK Paruh Waktu harus menunjukkan kinerja yang terukur sesuai tugas yang diberikan pada bidang masing-masing. Kehadiran, kepatuhan terhadap jam kerja, pelaksanaan tugas, serta tanggung jawab pegawai juga menjadi perhatian dalam evaluasi.
“Yang menentukan kalian bertahan adalah kalian sendiri. Penuhi disiplin waktu kerja dan laksanakan tugas yang diberikan,” tegas Darwis.
Ia meminta seluruh pelaksanaan tugas dan aktivitas kerja didokumentasikan dengan baik. Dokumentasi tersebut diperlukan sebagai bukti atau evidence dalam proses penilaian berdasarkan indikator kepegawaian.
Darwis juga meminta PPPK Paruh Waktu mengikuti apel dan briefing sebelum memulai aktivitas kerja. Menurut dia, briefing menjadi sarana bagi pimpinan untuk menyampaikan informasi, arahan, dan pembagian tugas kepada pegawai.
Pegawai yang harus meninggalkan kantor pada jam kerja, kata Darwis, wajib melapor kepada kepala bidang atau pejabat yang bertanggung jawab. Ketentuan tersebut diperlukan agar keberadaan dan pelaksanaan tugas setiap pegawai dapat dipertanggungjawabkan.
“Setiap yang meninggalkan kantor pada jam kerja harus melapor. Kalau tidak masuk juga harus dilaporkan supaya menjadi evidence,” ujarnya.
Darwis menyampaikan, jumlah PPPK Paruh Waktu di lingkungan Kesbangpol Sulbar sebelumnya tercatat sebanyak 33 orang. Setelah dua orang mengundurkan diri, jumlahnya menjadi 31 orang.
Dari evaluasi sementara, sebanyak 16 pegawai dinilai menunjukkan capaian yang baik. Sementara pegawai lainnya masih memiliki kesempatan untuk meningkatkan disiplin dan kinerja menjelang evaluasi berikutnya.
Darwis meminta pegawai yang telah memperoleh penilaian baik untuk mempertahankan bahkan meningkatkan kinerjanya. Sedangkan pegawai yang masih memperoleh catatan diminta segera melakukan perbaikan.
Ia juga mengingatkan agar seluruh pegawai saling membantu dan mengingatkan, terutama dalam menjaga kedisiplinan dan menjalankan tugas sesuai arahan pimpinan.
Darwis menegaskan kedekatan atau hubungan dengan pejabat tidak boleh menjadi alasan untuk mengabaikan kewajiban. Menurut dia, setiap pegawai harus menunjukkan kemampuan melalui disiplin dan hasil kerja.
Evaluasi selanjutnya direncanakan dilakukan pada bulan berikutnya. Hasil evaluasi akan menjadi salah satu bahan untuk melihat perkembangan kinerja PPPK Paruh Waktu serta proses kepegawaian selanjutnya.
Darwis berharap seluruh PPPK Paruh Waktu memanfaatkan kesempatan tersebut untuk membuktikan kemampuan dan meningkatkan kualitas pelayanan di lingkungan Badan Kesbangpol Sulawesi Barat.
“Perjuangkan diri masing-masing, saling mengingatkan, dan patuhi setiap arahan sesuai tugas dan fungsi,” kata Darwis.
